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Ce que vous devez  faire lors de votre entretien :

 

• Préparez vos questions

• Illustrez chaque argument que vous avancez avec un exemple précis ou chiffré

• Ayez une présentation qui ne choque pas votre recruteur

• Ne vous déguisez pas, restez naturel

• Ayez de l'entrain

• Découvrez rapidement s'il s'agit d'un nouveau poste créé ou d'un déplacement.

• Citez des informations sur la société qui vous reçoit et que vous avez recueillies avant de venir 

• Ne cachez pas que vous êtes sur d'autres pistes

• Soyez attentif aux paroles de votre interlocuteur

• Reprenez, dans les questions que vous formulez, des arguments présentés précédemment par votre recruteur

• Renseignez-vous sur le rôle d votre recruteur dans l'entreprise

• Mettez en avant vos qualités d'énergie, de volonté et professionnelles

• Essayez de convaincre votre recruteur que vous n'êtes pas en position désespérée de recherche d'emploi

• Montrez de l'intérêt pour le poste proposé

• Prouvez au recruteur comment votre expérience et vos capacités peuvent aider l'entreprise.

• Eloignez-vous si le téléphone sonne

• Soyez souriant

• Si vous employez un langage professionnel, n'en abusez pas

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Ce que vous ne devez pas faire lors de votre entretien :

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• N'arrivez pas plus de 5 minutes en avance.

• N'arrivez pas avec une minute de retard

• Ne vous asseyez pas au bord extrême de votre chaise

• Ne serrez pas nerveusement les mains

• Ne regardez pas votre montre

• Ne dites pas que c'est le seul entretien que vous avez pu obtenir

• Ne dites pas du mal de votre employeur actuel ou passé

• Ne vous lancez pas dans une discussion d'ordre politique

• Ne dites pas que vous n'avez pas besoin de travailler pour vivre

• Ne dites pas que vous êtes prêt à travailler pour très peu

• Ne vous laissez pas entraîner à donner des informations confidentielles concernant votre ou vos employeurs passés

• Ne vous étendez pas trop longtemps sur des points personnels

• Ne répondez pas uniquement par monosyllabes (oui, non …)

• Ne bluffez pas